Головна Зв'язок Мапа сайту
укр рус eng
       
Rambler's Top100
 Золота Еліта України  Співдружність  Євросоюз  Вистави  Новини  Про проект
Золота Еліта України
Золота Еліта України
Золота Еліта України
Донецька область
Лідери регіону
Символіка
Історія області
Адміністративно - територіальний розподіл
Економіка
Природні ресурси
Культура і освіта
Міста області
Визначні пам'ятки
Населення області: 5.39 млн.чол.
Територія області: 26.50 тис. км2
Обласний центр: Донецьк
Щільність населення 183 чол/км2
Міст усього: 51
Міст обл. підпорядкування: 28
Селищ: 132
Районів: 18
Золота Еліта України Главная / Дистанционное образование
Региональный финансовый консалтинг
Главная
Задачи консалтинга
Этапы консалтинга
Дистанционное образование

Дистанционное образование

Свидетельство
Свидетельство
Перерыв
Перерыв
За составлением схем
За составлением схем
После занятий
После занятий
Курсы
Курсы
Обсуждение деталей
Обсуждение деталей

Если Вы хотите повысить профессиональный уровень сотрудников, мы помогаем организовать дистанционное обучение по программам Открытого Университета Великобритании — МИМ ЛИНК на русском языке.

Программы Открытого Университета (ОУ) позволяют получить образование менеджера вплоть до уровня МВА. Для наиболее подготовленных менеджеров доступно обучение на английском языке. Сегодня в Донецке по программам ОУ занимаются, в основном, владельцы бизнеса, топ-менеджеры и наиболее перспективные сотрудники различных компаний.

Занятия в Открытом Университете, служит серьезным подспорьем в работе. Да и трудно ожидать другого от школы бизнеса одного из ведущих учебных заведений страны с давними традициями капитализма.

Предлагаемый комплекс услуг логично охватывает основной спектр интересов компаний в финансовой сфере.

Открытый Университет Великобритании является одним из ведущих Университетов Великобритании и ведущим учебным заведением в мире, предлагающим дистанционное образование высокого уровня.

Школа Бизнеса является факультетом ОУ. ШБОУ — это крупнейшее в Европе учебное заведение, предлагающее высшее образование в области менеджмента. Региональные центры обучения ШБОУ имеются и в странах Европы, имеющих высокую управленческую культуру и развитую систему высшего образования — таких, как Франция, Австрия, Италия, Швейцария, Нидерланды, Люксембург.

ШБОУ развивает свои Региональные центры и в странах Восточной Европы — Венгрии, Чехии и Словакии, Болгарии и Румынии. Более 4000 фирм в Европе используют курсы ШБОУ для повышения квалификации своего персонала, среди которых такие гиганты как Филлипс, Роллс-Ройс, Шелл, Форд.

Международный Институт Менеджмента ЛИНК обладает эксклюзивным правом на ведение обучения по программам ОУ на территории СНГ, имеет короткую, но очень динамичную историю. В 1991 г. группа сотрудников ЦАГИ выступила с проектом создания в России первой сети дистанционного образования нового типа.

Учебные программы ШБОУ имеют традиционную для развитых стран многоуровневую систему, нацеленную как на решение задачи повышения квалификации всего управленческого персонала фирмы, так и на удовлетворение индивидуальных запросов менеджеров по мере развития их карьеры.

Если кому-либо из Вас приходилось бывать за границей, встречаясь с коллегами, Вы могли видеть, что по традиции дипломы и свидетельства об образовании принято помещать на самом видном месте в кабинете хозяина. Капиталовложения в образование считаются самыми выгодными. Таким образом, поступив на обучение в МИМ ЛИНК, Вы сделали очень выгодное капиталовложение.

Но международное признание ШБОУ получило не только благодаря высокому уровню своих программ, но и потому, что в ШБОУ работают всемирно признанные ученые и ШБОУ проводит исследовательские программы.

Каковы же особенности обучения в ОУ?
Во-первых, обучение в Украине, России или любой другой стране отличается только языком. Студенты на любой территории обучаются по одним и тем же программам, по одному и тому же графику, по одной и той же методике, в одно и то же время сдают экзамены.

Обучение ориентировано на получение не только академических знаний высокого уровня, но и на формирование навыков их практического применения. Поэтому в процессе обучения Вы будете выполнять множество упражнений, письменные задания также направлены на развитие практических умений.

Методика обучения базируется на принципах так называемого недирективного обучения, сформированных американским психологом Карлом Роджером.

Наиболее успешное обучение — это обучение через действие. Этот принцип можно сформулировать следующим образом: услышал — забыл, увидел — запомнил, сделал — понял. Поэтому на тьюториалах, в Воскресной школе будут широко применяться тренинги и деловые игры.

Обучение более успешно, когда предметная область имеет непосредственное отношение к личным целям студента. Поэтому, студент постоянно соотносит изучаемые теории и концепции со своей работой.

В современном быстро и постоянно меняющемся мире умение учиться, само по себе, является большой ценностью, позволяющей человеку более успешно адаптироваться к изменениям среды, развиваться вместе с развитием общества. Известно, что за последние сорок лет четыре раза происходили радикальные технологические и социальные изменения общества и мира. И только активный и быстро обучаемый человек может чувствовать себя комфортно в современном мире.

Чего не следует ожидать от обучения на курсах ШБОУ? Прежде всего — это не экономические курсы, а управленческие. Чего следует ожидать? Вы будете изучать управленческие аспекты деятельности менеджера. Как лучше принимать решения, как стимулировать работников, как работать с персоналом, как управлять коллективом, как эффективно произвести изменения в организации и другие очень важные вопросы, ежедневно решаемые каждым, кто руководит любым коллективом.

Для кого эти курсы?

Первая категория слушателей курсов. Известно, что любое дело и любая организация имеет свой жизненный цикл.

На первом этапе — этапе первоначального становления — успех зависит, в основном, от личных качеств предпринимателя, его способностей, энергии, целеустремленности, деловых связей и т.д.

На втором этапе — этапе развития и роста — успех определяется профессиональной подготовкой. Поэтому, курсы ОУ очень полезны предпринимателям, прошедшим первый этап становления своего дела.

Вторая категория. К ней относятся специалисты, занимающие управленческие должности на различных предприятиях, приспосабливающихся сегодня к рыночной экономике. Происшедшие изменения во внешней, по отношению к предприятию, среде неизбежно требуют и внутренних изменений. Управлять по-старому в новых условиях — значит непременно прийти, если не к краху, то к большим проблемам.

Третья категория. Это люди, работающие в различных государственных учреждениях, органах власти и управления. Ясно, что и здесь сегодня невозможно управлять «как партия велела».

И, наконец, эти курсы полезны всем, кто управляет хотя бы несколькими людьми или/и хочет понимать, как правильно управлять ими.

Мы все или сами являемся инициаторами всевозможных начинаний, или участвуем в начинаниях других. Среди разработчиков сложных систем распространена следующая шутка, к сожалению, очень часто имеющая под собой реальные основания.

Исполнение любого проекта или начинания проходит через восемь стадий:

  • неоправданные надежды;
  • некритическое восприятие;
  • растущее беспокойство;
  • предчувствие катастрофы;
  • неизбежный крах;
  • наказание виновных;
  • наказание невиновных;
  • поощрение непричастных.

Мы убеждены, что курсы ШБОУ дают знания, необходимые для того, чтобы менеджер не оказался в вышеприведенной ситуации.

Двери курсов ШБОУ и двери Регионального финансового консалтинга гостеприимно открыты — обращайтесь, и мы совместно решим Ваши проблемы.

Особенности наших услуг
«Клиент не может подержать в руках то, что ему предлагают: у консалтинговых услуг нет формы, цвета, запаха, упаковки.

Потребитель по настоящему способен оценить качество только после получения услуги. Иногда он даже этого сделать не может, например, в случае аудита, когда о качестве окончательно можно судить только после проведения налоговой проверки…».

На чём базируется консалтинг
Консалтинг во многом базируется на трех китах — доверии, профессионализме, обладании передовыми знаниями. Но первый из них — доверие — самый главный, с него начинается работа, им же она должна и закончиться. Мы надеемся, что наша работа — хорошая помощь владельцам и менеджерам бизнеса.

Провідні підприємства області
Банки і фінанси
ЗАО "Донецьке спеціалізоване будівельно-монтажне управління №1" ТОВ "Краматорська Ювелірна Фабрика Укрзолото» Мариупольский морской торговый порт
Ясиноватский машиностроительный завод ОАО «Мариупольский опытно - экспериментальный завод» ЗАО "АзовЭлектроСталь"
Научно-производственная компания "Горные машины" Донецкий государственный университет управления ЗАО «Строительно-монтажная фирма «Азовстальстрой»
ОАО «СНЕЖНЯНСКХИММАШ» КЛПУ «Областная клиническая больница профзаболеваний» ЗАО «ТЭТЗ-ИНВЕСТ»
Донецкий институт психологии и предпринимательства ГП "Донецкий опытный завод "Эталон" ОАО "ЮЖНИИГИПРОГАЗ"
Донецкая региональная служба государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора на государственной границе и транспорте Коммунальное предприятие «КОМПАНИЯ «ВОДА ДОНБАССА» СБ ТЭС (Старобешевская ТЭС) ООО "Донбассэнерго"
Областное коммунальное предприятие «Донецктеплокоммунэнерго» ОАО «БАХЧЕВИК» Державна податкова адміністрація у Донецькій області
ДСЗФМШ I - III ступенів № 35 Донецький національний університет Cтудія дизайну «Майстер-модель» - м. Краматорськ, Донецька область
Міжрегіональний бізнес-журнал «Вдалий вибір» - м. Донецьк Істіл Україна
Rambler's Top100